Văn hoá làm ra làm, chơi ra chơi
Khái niệm
Văn hoá làm ra làm, chơi ra chơi trong tiếng Anh được gọi là Work hard, play hard culture.
Bạn đang xem: Work hard play hard là gì
Văn hoá làm ra làm, chơi ra chơi là một văn hóa làm việc tập trung cao độ, sau đó là các hoạt động xã hội và giải trí để các cá nhân được nghỉ ngơi, có thời gian để suy ngẫm yên tĩnh.
Đặc trưng
Văn hoá làm ra làm, chơi ra chơi thường thấy ở những tổ chức hoạt động trong môi trường ít rủi ro, nhưng đòi hỏi có phản ứng nhanh, ví dụ như các công ty kinh doanh máy tính, bất động sản, cửa hàng ăn, hay ở các hãng sản xuất.
Trong những tổ chức như vậy, quyền ra quyết định được phân bổ cho nhiều người quản lí trung gian, nhiều phương tiện và hệ thống kiểm soát được áp dụng, vì vậy rủi ro bị loại trừ đến mức nhỏ nhất.
Mặt khác, những vị trí quản lí trung gian cũng trở thành một trung tâm tiếp nhận thông tin, vì vậy phản hồi đến với người quản lí là rất nhanh.
Những tổ chức có văn hoá kiểu này thường rất năng động, cởi mở, hướng ngoại, chú trọng đến khách hàng.
Ưu và nhược điểm
- Điểm mạnh của văn hoá làm ra làm, chơi ra chơi là khyến khích thi đua, thách thức giữa các cá nhân, bộ phận tạo ra sự hưng phấn trong toàn tổ chức.
Xem thêm: Tên các quân bài tứ sắc - cách chơi bài tứ sắc chuẩn là nhớ
- Điểm hạn chế chính của dạng văn hoá tổ chức này là khả năng dẫn đến động cơ sai, thực dụng, thiển cận và xu thế phiến diện khi ra quyết định xử lí dứt điểm .
Trong mô hình này, ngoài các triết lí đạo đức hành vi và vị kỉ, triết lí đạo đức nhân cách cũng được sử dụng như một công cụ để tạo động lực cho nhân viên. Trong các triết lí được vận dụng, nốt nhạc chính là hợp âm đạo đức nhân cách và đạo đức hành vi.
Trong đó:
- Triết lí Đạo đức Nhân cách cho rằng một hành vi được coi là đạo đức và đáng được coi trọng không phải là chỉ làm tốt những gì xã hội yêu cầu, mà hơn thế nữa, còn phải làm những gì mà một người có nhân cách tốt cho rằng cần phải thực hiện.
- Còn những người theo triếtlí đạo đức hành vi thường đánh giá tính đạo đức hay hợplícủa hành vi thông qua cách hành vi được thực hiện.
(Tài liệu tham khảo: Văn hoá Doanh nghiệp, PGS. TS. Nguyễn Mạnh Quân, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 2012. Simplicable)
Giới thiệu Phòng chức năng Trung Tâm Các khoa chuyên môn Đào tạo Chương trình đào tạo Tư vấn Thông Tin Khóa học Nghiên cứu
Giới thiệu đề tài Nội San
Năm 2011 Năm 2010 Năm 2009 Năm 2008 Năm 2007 Năm 2006 Hợp tác quốc tế Tin tức Tiện ích
Văn bản Chính Sách Tra cứu thư viện Tài liệu điện tử
Quản lý nhà nước
Trang chủ Từ điển chuyên ngành V Văn hóa làm ra làm, chơi ra chơi
Văn hóa làm ra làm, chơi ra chơi (Work-hard/play-hard culture) là hình thức văn hóa ở đó quyền ra quyết định được phân bổ cho nhiều người quản lý trung gian, nhiều phương tiện và hệ thống kiểm soát được áp dụng, vì vậy rủi ro bị loại trừ đến mức nhỏ nhất. Mặt khác, những vị trí quản lý trung gian cũng trở thành một trung tâm tiếp nhận thông tin, vì vậy phản hồi đến người quản lý là rất nhanh. Loại hình văn hóa làm ra làm/ chơi ra chơi thường thấy ở những tổ chức hoạt động trong môi trường ít rủi ro, nhưng đòi hỏi phản ứng nhanh, ví dụ như công ty kinh doanh máy tính, bất động sản, cửa hang ăn...Điểm mạnh của Văn hóa làm ra làm/chơi ra chơi là khuyến khích thi đua, thách thức giữa các cá nhân, bộ phận tạo sự hưng phấn trong tòa tổ chức. Điểm hạn chế chính của dạng văn hóa tổ chức này là khả năng dẫn đến động cơ sai, thực dụng, thiển cận và xu thế phiến diện khi ra quyết định “xử lý dứt điểm”.
Tin mới nhất
Bế giảng lớp “Bồi dưỡng nghiệp vụ xử lý vi phạm trong lĩnh vực lâm nghiệp”.
Thông báo V/v tổ chức lớp bồi dưỡng theo chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành bảo vệ rừng (hình thức học trực tuyến)
Bế giảng lớp Bồi dưỡng đối với ngạch chuyên viên và tương khoá 54.
Thông báo về việc kết quả lựa chọn tổ chức đấu giá cho thuê quyền khai thác mặt bằng
Thông báo V/v lựa chọn tổ chức đấu giá cho thuê quyền khai thác mặt bằng
Thông báo về việc chiêu sinh lớp Bồi dưỡng đối với lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương
Thông báo Về việc chiêu sinh lớp Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Bảo vệ thực vật
Thông báo chiêu sinh lớp bồi dương ngạch chuyên viên chính và tương đương
Thông báo kết quả tuyển dụng, hoàn thiện hồ sơ đối với các thí sinh trúng tuyển kỳ tuyển dụng viên chức năm 2022
Thông báo kết quả xét tuyển viên chức (vòng 1) kỳ thi tuyển viên chức của Trường năm 2022
